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招聘职位 Recruitment position
  • 人事部经理 招聘人数:1人

    1、根据公司发展战略与发展规划制定人力资源战略和人力资源计划; 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,为公司重大人事决策提供支持; 3、根据公司的实际情况,组织制订公司招聘制度、人事配置管理制度、薪酬制度、绩效管理制度、员工手册、培训管理制度和人力资源工作流程,并组织实施; 4、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构提出改进方案; 5、在公司内外寻找和发现公...

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  • 质量工程师 招聘人数:1人

    1、供应商的评定和监督,择优选择供方; 2、供应商的定期及异常稽核的执行; 3、供应商的辅导及质量提升; 4、异常改善的跟进与管控; 5、供方质量月报; 6、进料、制程及成品检验的参与; 7、领导安排的其它工作。

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  • 质量检验员 招聘人数:1人

    1、负责来料及制程检验工作; 2、负责来料及制程不良数据的汇总; 3、领导安排的其他工作。

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  • 技术部经理 招聘人数:1

    1、主持技术部的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施; 3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控; 4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案; 5、负责组织项目技术方案的编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 6、对于重点以及战略性项目...

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  • 停车机器人销售 招聘人数:2人

    1、协助上级完善公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标; 2、协助收集市场销售相关信息,参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划; 3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案; 4、发展并维护客户关系,达成销售目标; 5、根据销售项目督促检查,按照公司销售工作流程,积极协调售前、售中及售后的相关问题; 6:参与产品销售推广及策划工作; 7、协助对客户...

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